Направление "Кадровое делопроизводство"
С 1 июля 2016 года вступают в действие требования ст.195.1 Трудового Кодекса РФ, в соответствии с которым для выполнения работы по занимаемой должности, специальности или профессии необходимо иметь профильное образование, указанное в Профессиональном стандарте по данной профессии.
Приказом Минтруда России от № 06.10.2015 № 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»» для специалистов, занимаемых должности:
- руководитель службы отдела кадров;
- руководитель службы управления персоналом;
- инспектор отдела кадров;
- специалист по персоналу;
- специалист по кадрам и профориентации;
- экономист по труду и др.
необходимо иметь не только специальное профильное образование, но и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки и программы повышения квалификации.
С 01 июля 2016 невыполнение требований о наличии специального профессионального образования влечет за собой для работника - не аттестацию работника занимаемой должности из за отсутствия профессионального образования, а для работодателя – привлечение к административной ответственности за нарушение требований ТК РФ.
Объем обучения: 100 академических часа.
Продолжительность обучения: 1-1,5 месяца.
Стоимость - 13 050 руб.
Учебная программа предоставляет знания и умения тем, кто хочет освоить работу специалиста по кадрам. В процессе обучения вы узнаете особенности учета и ведения кадров, состав процедур и документирования приема, перевода, увольнения граждан и другие узкоспециальные вопросы. Наши опытные преподаватели готовы ответить на все ваши вопросы и помочь практическим советом.
Документ выдаваемый по окончанию обучения: удостоверение.