Подать заявку на обучение
Направление "Трудовое право и кадровое обеспечение"
С 1 июля 2016 года вступают в действие требования ст.195.1 Трудового Кодекса РФ, в соответствии с которым для выполнения работы по занимаемой должности, специальности или профессии необходимо иметь профильное образование, указанное в Профессиональном стандарте по данной профессии.
Приказом Минтруда России от № 06.10.2015 № 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»» для специалистов, занимаемых должности:
- руководитель службы отдела кадров;
- руководитель службы управления персоналом;
- инспектор отдела кадров;
- специалист по персоналу;
- специалист по кадрам и профориентации;
- экономист по труду и др.
необходимо иметь не только специальное профильное образование, но и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки и программы повышения квалификации.
С 01 июля 2016 невыполнение требований о наличии специального профессионального образования влечет за собой для работника - не аттестацию работника занимаемой должности из за отсутствия профессионального образования, а для работодателя – привлечение к административной ответственности за нарушение требований ТК РФ.
Объем обучения: 102 академических часа.
Продолжительность обучения: 2 месяца.
Стоимость - 28 350 руб.
Обучение по данному направлению предназначено для специалистов кадровых служб, желающих существенно повысить свою квалификацию в области трудового права. В процессе обучения анализируются современное законодательство, правовые отношения в сфере наемного труда, оформление кадровых документов, использование в работе программ для кадровых работников.
Слушатели смогут в сжатые сроки существенно повысить свою квалификацию, комплексно расширить и углубить знания в сфере трудового права и кадрового делопроизводства.
В программе обучения:
Документ выдаваемый по окончанию обучения: удостоверение