«Управление персоналом»

Программа включает в себя 3 семинара-тренинга:

 

  • Тренинг по технологиям отбора персонала «Эффективный сотрудник, ты ли это?»

Цель тренинга: Овладение участниками технологией оценки кандидатов, приёмами и инструментами проведения собеседования,    быстрого принятия взвешенных решений относительно кандидатов.

  • Тренинг по технологиям мотивации сотрудников «Мотивация на 3 уровнях»
  • Тренинг по технологиям оценки и развития персонала «Развивать нельзя уволить – где ставим запятую?» или другая тема из сферы управления персоналом по запросу участников (например, документальное оформление трудовых отношений)

 

 Формы работы: интерактивные мини-лекции, деловые игры, выполнение заданий в мини- группах, разбор реальных ситуаций, кейсов.

 

 Формат обучения : 3 семинара-тренинга по 8 академических часов с периодичностью проведения 1 раз в неделю + 3 индивидуальные консультации для каждого участника